據外媒BBC報導，富士康正導入大型自動化機器人到自家生產程序中，而這些生產製造機器人，已經在昆山的生產基地取代6萬人的工作崗位。昆山市政府也對表示，包括富士康在內，去年有35家臺灣企業在人工智能技術上投入了人民幣40億元。

富士康表示，他們正針對運作程序中的許多“生產製造職位”導入機器人，來取代先前由人類負責，但重複性工作職責的製造工作崗位，如此一來，也能讓旗下員工專注在研究、開發、程序管理、品質管理等，能為公司帶來更高附加價值的職位與事務。

鴻海集團旗下的富士康，生產製造產品包括Apple的iPhone與iPad、三星的Galaxy系列手機，以及Sony的PlayStation 4等。目前在中國，富士康旗下員工已經超過120萬人，在聲明中，富士康也表示將會持續針對生產運作程序，導入自動化技術，不過，他們仍然會維持自己在中國的僱員規模。

不僅中國在生產製造業導入機器人等自動化科技，在美國，機器人是否會取代人類的討論也正沸揚。麥當勞前任執行長Ed Rensi就曾說，如果法定基本工資每小時為15美元，那幺花3萬5千美元購買一只機器手臂，都比雇用一名員工領每小時15美元，卻沒效率地裝袋薯條，來得劃算。

未來，機器人與自動化技術或許會取代那些重複性，人類做得也不愉快的工作，而人類會專注在以思考為重的崗位，但是短期這個機器取代人工的過程，可能會造成大幅裁員與經濟動蕩，據牛津大學與Deloitte的研究預測，未來幾十年，將會有35%的工作職位被自動化機器取代。

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